SuratLamaran Kerja Telkomsel Creative Cv Template Surat Desain Cv VP Public Relations KAI Joni Martinus menyampaikan. Surat lamaran kerja di pt kai. Saat dikonfirmasi Manager Corporate Culture and Communication RMU Yan Wahid Prasetyo. TRIBUNNEWSBOGORCOM- PT Kereta Api Pariwisata atau disingkat Kawisata ContohSurat Lamaran Kerja di PT KAI Sebagai Train Attendant 26 Maret 2021 Download 49 File Size 17.00 KB File Count 1 Create Date 26 Maret 2021 Last Updated 26 Maret 2021 Download Description Hal : Lamaran Kerja Kudus, 23 April 2022 Yth. Bapak/Ibu Pimpinan PT Kereta Api Indonesia di Tempat Dengan hormat, tipscara membuat surat lamaran kerja di pt kereta api indonesia yang baik dan benar yang pertama ialah dengan membuat surat lamaran kerja yang profesional, perlu anda ketahui bahwa semua perusahaan transportasi umumnya memiliki staf hrd yang handal dan sangat selektif dalam menerima karyawan baru, nah jika anda membuat surat lamaran kerja yang 11 Membuat Surat Lamaran Yang Profesional 1.2 Memilih Jabatan Atau Posisi Yang Sesuai 1.3 Cantumkan Kemampuan Dan Pengalaman 2. Contoh Surat Lamaran Kerja di PT KAI Sebagai Teknisi 3. Contoh Surat Lamaran Kerja di PT KAI Sebagai Masinis Tips Membuat Surat Lamaran Kerja PT KAI Surat Lamaran Kerja PT KAI Perusahaan Kereta Api Indonesia Vay Tiền Nhanh Chỉ Cần Cmnd Nợ Xấu. PENGUMUMAN KELULUSAN REKRUTMEN EKSTERNAL BERSUMBER DARI POLITEKNIK PERKERETAAPIAN INDONESIA PPI MADIUN TAHUN 2019 Diberitahukan kepada peserta Rekrut Eksternal Bersumber dari Politeknik Perkeretaapian Indonesia PPI Madiun Tahun 2019 yang namanya tercantum di bawah ini dinyatakan lulus dan berhak mengikuti penandatanganan Perjanjian Dinas Calon Pekerja PT Kereta Api Indonesia Persero yang akan dilaksanakan pada NO HARI, TANGGAL WAKTU LOKASI SELEKSI 1 SENIN, 07 OKTOBER 2019 PUKUL WIB RUANG RAPAT MCA GEDUNG A2 LANTAI 2 KANTOR PUSAT PT KAI PERSERO JALAN PERINTIS KEMERDEKAAN NO. 1, BANDUNG PESERTA AGAR HADIR 30 MENIT SEBELUM WAKTU YANG TELAH DITENTUKAN Ketentuan Peserta Sebagai Berikut Pada saat mengikuti acara, peserta wajib berpenampilan rapi, berpakaian kemeja putih, celana kain berwarna dasar gelap bukan jeans dan bersepatu hitam Pantofel. Penempatan kerja disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Form surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia Persero akan disediakan pada saat Penandatanganan Perjanjian Dinas. Setiap peserta wajib membawa Kartu Identitas KTP Asli atau Surat Kependudukan yang masih berlaku; Ballpoint/pulpen tinta berwarna hitam dan biru; Buku tulis, Lem kertas dan Strapless. Membawa dokumen dimasukkan ke dalam map warna biru sebagai berikut Ijazah asli dan Ijazah foto copy yang sudah dilegalisir; Transkrip Nilai asli dan foto copy yang sudah dilegalisir; Surat lamaran bermaterai ditulis tangan; Materai Rp. sebanyak 8 delapan lembar; Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari lembaga terkait yang masih berlaku; Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik SKCK dari Kepolisian; Foto copy NPWP sejumlah 6 enam lembar; Foto copy KTP sejumlah 8 delapan lembar; Foto copy BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan bagi yang sudah memiliki masing-masing 4 empat lembar; Pas foto dengan background berwarna biru 4x6 = 4 empat lembar , 2x3 = 4 empat lembar; Foto copy Kartu Keluarga 5 lima lembar. Bagi peserta yang dinyatakan lulus dan tidak hadir pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri. Bagi peserta yang berdomisili di luar Kota Bandung agar membawa pakaian dan bekal yang memadai. Pengumuman kelulusan hanya dapat dilihat melalui website rekrut resmi PT Kereta Api Indonesia Persero dengan alamat Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia Persero tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi rekrutmen. Masyarakat dimohon untuk baerhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia Persero dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut. Rangkaian proses seleksi rekrut tidak dipungut biaya apapun. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. PESERTA YANG DINYATAKAN LULUS REKRUTMEN BERSUMBER DARI POLITEKNIK PERKERETAAPIAN INDONESIA PPI NO NAMA TEMPAT LAHIR TANGGAL LAHIR PENDIDIKAN JURUSAN 1 BAYU ZULKARNAIN MADIUN 27/07/1998 D3 TEKNIK MEKANIKA PERKERETAAPIAN 2 DIMAS RIZKIANSYAH SEMARANG 8/09/1998 D3 TEKNIK ELEKTRO PERKERETAAPIAN PT KA Properti Manajemen KAI Properti adalah anak Perusahaan PT Kereta Api Indonesia KAI yang didirikan berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Badan Usaha Milik Negara No. S535/MBU/2009, tanggal 29 Juli 2009 dan berdasarkan pada Akta Pendirian No. 9 tanggal 8 September 2009 yang dibuat di hadapan Ibu Fathiah Helmi, SH, Notaris di Jakarta. Akta Pendirian tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. tanggal 26 Oktober 2009. Berikut ini Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen KAI Properti.Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!Info Lowongan khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran Kerja via menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup curriculum vitae, cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan Risk Management ManagerKualifikasi Umum Sehat jasmani/rohaniBerkelakuan baikTidak terlibat narkoba atau psikotropikaTidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetapTidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplinBersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PerusahaanKualifikasi Umum Menyusun risk management system termasuk pembuatan kerangka kerja manajemen risiko beserta proses bisnis yang komprehensifMelakukan evaluasi terhadap proses bisnis, aktivitas bisnis yang signifikan, dan rencana strategis Perusahaan, untuk menilai kecukupan kontrol dan menemukan kelemahan-kelemahan sistemMengidentifikasi dan memantau risiko korporasi secara berkesinambungan khususnya yang memiliki dampak yang cukup signifikanMemberikan rekomendasi dan mengkomunikasikan kepada top manajemen atas evaluasi manajemen risiko yang dilakukanPersyaratan Memiliki Ijazah S1 jurusan Akuntansi/ Hukum/ Manajemen/ Bisnis/ Informatika atau jurusan relevan lainnya dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan “A” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercayaUsia pelamar per 1 April 2023 maksimal 40 tahunMemiliki pengalaman profesional minimal 5 tahunMemiliki pengalaman kerja di bidang manajemen risiko dan penyusunan proses bisnisDiutamakan memiliki sertifikat keahlian profesi CFRM/CISA/CBCP/ CRMP/CISM/CA/CPA atau sertifikasi keahlian lainnya yang relevan Diutamakan memiliki pengalaman profesional di bidang jasa konstruksi dan/atau properti dan/atau konsultan2. Logistic OfficerKualifikasi Umum Usia maksimal 30 tahun pada 01 Februari 2023Sehat jasmani/rohaniBerkelakuan baikTidak terlibat narkoba atau psikotropikaTidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetapTidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplinBersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PerusahaanKualifikasi Khusus Mendapatkan barang/jasa sesuai target, waktu, mutu dan biaya yang efektif dan metode kerja yang efektif dan laporan progres pekerjaan, permasalahan dan item – item pekerjaan spesifik yang harus mendapatkan perhatian khususMengontrol pelaksanaan pekerjaan dan memastikan setiap pekerjaan sudah sesuai dengan instruksi baik itu secara teknis, kualitas maupun koordinasi dan kontrol terhadap kontraktor/vendor, arsitek maupun instansi Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Sipil, ElektroMenguasai MS Office, MS Projects, SAP/ supply chain management rantai pasokMemahami perhitungan Struktur, RAB & jiwa leadership, technical skills, dan problem berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baikDapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara IndividuTata Cara MelamarJika tertarik dan memenuhi persyaratan, Silahkan mendaftar secara online, dengan memilih sesuai posisi yang di inginkan melalui link berikut DAFTARDemikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!Join Channel Telegram agar tidak ketinggalan info lowongan kerja terbaru. Join Grup Telegram Jambi, 01 Juli 2021Kepada Yth Panitia RekrutmenPT Kereta Api PERSEROJln. Prof. HM. Yamin Sh No. 14,MedanDengan hormat,Bersama ini saya mengajukan permohonan untuk bekerja sebagai karyawan di PT. Kereta Api Indonesia PERSERO Cabang Sumatera Utara sesuai dengan kemampuan yang saya miliki. Sebagai bahan pertimbangan Panitia, di bawah ini saya sampaikan data pribadi sayaNama Lengkap Muhammad Febrianto, Tanggal Lahir Lampung, 20 Juni 1995Jenis Kelamin Laki-lakiPendidikan Terakhir S1 PariwisataBersama surat ini pula saya lampirkan dokumen yang saya miliki berikut iniFotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai dilegalisir;Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;Fotocopy SKCK;Fotocopy Kartu Kuning dilegalisirSurat Keterangan DokterSurat Keterangan Belum MenikahPas photo warna 4×6 3 lembarBesar harapan saya supaya Panitia memperkenankan lamaran saya ini. Atas perhatiannya saya ucapkan terima saya,Muhammad Febrianto, Jakarta - PT Kereta Api Indonesia KAI membuka lowongan pekerjaan untuk formasi Operasional, Pemeliharaan Sarana-Prasarana, dan Teknologi Informasi. Pendaftaran rekrutmen ini sudah dibuka hari ini, Kamis, 1 Juni 2023 dan akan ditutup pada 4 Juni 2023.“KAI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarier di KAI melalui rekrutmen ini," kata VP Public Relations PT KAI Joni Martinus dalam keterangannya, Kamis, 1 Juni tingkat pendidikan yang dibutuhkan SLTA jurusan Ilmu Pengetahuan Alam, Ilmu Pengetahuan Sosial, Bahasa, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Listrik, Teknik Elektro/Elektronika, Teknik Komputer TKJ, Multimedia, Rekayasa Perangkat Lunak RPL, Teknik Telekomunikasi, Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Perkapalan, dan Teknik Pesawat. Kemudian untuk D3 adalah jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Listrik, Perkeretaapian, Manajemen Transportasi, Teknik Elektro/Elektronika, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Perkapalan, Teknik Pesawat, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Teknik Konversi Energi, Teknik Fisika, Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Telekomunikasi, Akuntansi, Administrasi Perkantoran, Administrasi Publik/ D4/S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Listrik, Teknik Elektro/Elektronika, Teknik Industri, Teknik Perkapalan, Teknik Pesawat, Teknik Informatika, Teknik Konversi Energi, Teknik Telekomunikasi, Teknik Fisika, Teknik Komputer, Sistem Informasi, Rekayasa Perangkat Lunak RPL, dan rekrutmen KAI tidak dipungut biaya apapun 12 Selanjutnya PT Kereta Api Indonesia Persero disingkat KAI atau PT KAI adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret2007, DPR mengesahkan revisi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1992, yaitu Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007, yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Dengan demikian, pemberlakuan undang-undang tersebut secara hukum mengakhiri monopoli PT KAI dalam mengoperasikan kereta api di Surat Lamaran Kerja di PT KAI – Dengan terus meningkatnya sarana dan prasarana tranportasi di indonesia khususnya untuk jalur darat, membuat pemerintah Indonesia berinisiatif untuk menciptakan cabang transportasi baru di bidang kereta api, baik dengan menciptakan monorail atau dengan membuka gerbong-gerbong kereta baru yang dikepalai oleh PT Kereta Api Indonesia Persero. Nah oleh karena itu dengan ditambahnya gerbong-gerbong kereta api dan juga kereta monorail maka secara otomatis PT Kereta Api Indonesia Persero beritanya membuka lowongan kerja secara besar-besaran, baik itu untuk masinis, driver, kondektur, humas dan lain sebagainya, nah oleh karena itu apabila kamu sedang menganggur atau ingin pindah kerja ke tempat yang lebih enjoy maka PT Kereta Api Indonesia pantas dijadikan sebagai tempat untuk mencari Buatlah surat Lamaran Kerja Yang ProfesionalTips cara membuat surat lamaran kerja di PT Kereta Api Indonesia yang baik dan benar yang pertama ialah dengan membuat surat lamaran kerja yang profesional, butuh kamu ketahui bahwa semua perusahaan transportasi umumnya mempunyai staf HRD yang handal dan sangat selektif dalam menerima karyawan baru, nah apabila kamu membuat surat lamaran kerja yang tak profesional, maka jangan heran apabila surat lamaran kerja kamu disobek dan dibuang ke Tempat Pastikan kamu Mempunyai Skill dan Prestasi di Bidang TransportasiSelain mempunyai gaji yang besar dan tunjangan yang mencukupi bekerja di PT. KAI memanglah sangat enjoy, tetapi jangan harap kamu bekerja di PT. KAI apabila kamu tak mempunyai skill di bidang transportasi khususnya untuk masinis, karena tidak hanya memerlukan skill yang tinggi juga menjadi masinis mesti rutin bisa konsentrasi setiap saat, nah apabila kamu mempunyai skill sesuai dengan kriteria diatas, maka tak ada salahnya apabila kamu menuliskannya pada CV di resume kerja Tuliskan Pengalaman Kerja Kamu Pada CV atau resume kerja andaSelain memerlukan dedikasi yang tinggi dan skill kerja yang mumpuni, juga melamar kerja di PT Kereta Api Indonesia yang baik dan benar setidaknya memerlukan pengalaman kerja minimal 1 tahun, tetapi apabila kamu tak mempunyainya mungkin tak ada salahnya apabila kamu mengikuti seminar atau pelatihan kerja di kota anda, nah apabila kamu telah mempunyainya maka kamu bisa menuliskannya pada CV atau resume kerja Berdoalah Terhadap Tuhan Yang Maha Esatips dan cara membuat surat lamaran kerja di PT Kereta Api Indonesia yang baik dan benar yang terakhir ialah dengan berdoa terhadap tuhan yang maha esa, sebesar apapun usaha kamu tetapi apabila tak diiringi dengan doa maka usaha kamu bakal sia-sia, nah oleh karena itu saat membuat surat lamaran kerja di PT Kereta Api Indonesia sempatkanlah waktu untuk berdoa terhadap Tuhan yang maha Esa supaya membukakan jalan kemudahan bagi Surat Lamaran Kerja PT KAI Yang Baik dan BenarMedan, 5 Desember 2016Hal Lamaran KerjaKepada PimpinanPT Kereta Api Indonesiadi TempatDengan hormat,Berdasarkan informasi yang saya terima, bahwasanya perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin membutuhkan tenaga kerja yang akan ditempatkan diposisi yang sedang dibutuhkan saat ini, maka saya yang bertanda tangan di bawah iniNama Randi RiyadyTempat/Tanggal Lahir Medan, 11 Maret 1994Pendidikan Akhir S1 Ilmu KomunikasiAlamat Jln. Kurnia No. 206 MedanNo. HP 0823 2467 7658Status Belum menikahSebagai bahan pertimbangan, turut saya lampirkan1. Fotocopy Ijazah S12. Fotocopy Transkrip Nilai3. Daftar Riwayat hidup4. Fotocopy KTP5. Fotocopy Akreditasi Program Studi dari Ban-PT6. Pas Foto Berwarna 4x6 surat permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian Bapak/Ibu pimpinan saya ucapkan terima Saya,Randi RiyadyTetapi tidak hanya memerlukan skill yang mumpuni juga untuk mendaftar kerja di PT Kereta Api Indonesia Persero ini ada berbagai tahapan yang butuh kamu ketahui dalam perihal membuat surat lamaran kerja, apabila kamu melalaikan surat lamaran kerja tersebut maka secara otomatis kamu tak bisa bekerja di PT Kereta Api Indonesia Persero atau lebih parahnya surat lamaran kerja kamu bakal dibuang ke tempat sampah, nah beikut tips dan cara membuat surat lamaran kerja di PT Kereta Api Indonesia yang baik dan penjelasan di atas sedikitnya kamu telah memahami bagaimana tips cara membuat surat lamaran kerja di PT KAI yang baik dan benar dengan tujuan lamaran kamu bisa diterima oleh pihak PT Kereta Api Indonesia. Dan untuk lebih jelasnya bagaimana format surat lamaran pekerjaan PT KAI, mari kami simak contohnya yang telah admin siapkan guna menunjang kamu dalam membuat surat lamaran pekerjaan contoh desain cv yang cocok sekali buat melamar ke PT KAI click here

surat lamaran kerja pt kai